针对您提出的“手指压断接上了的赔偿标准”这一问题，我将从工伤赔偿和他人侵权赔偿两个方面为您详细解答。

一、工伤赔偿情况

如果手指压断是在工作过程中发生的，且被认定为工伤，那么赔偿将依据《工伤保险条例》及相关规定进行。具体赔偿项目包括：

1. 医疗费用：

   • 包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等，这些费用在符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的情况下，将从工伤保险基金中支付。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 伤残津贴：

   • 根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，以此类推，六级伤残为60%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，将由工伤保险基金补足差额。

4. 一次性伤残补助金：

   • 以本人工资为基数，根据伤残等级确定补助金月数。例如，一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 当五级至十级伤残职工终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、他人侵权赔偿情况

如果手指压断是由于他人侵权行为导致的，那么赔偿将依据《民法典》及相关侵权责任规定进行。具体赔偿项目可能包括：

1. 医疗费用：

   • 包括因治疗手指压断所产生的所有合理费用，如手术费、药费、住院费等。

2. 误工费：

   • 根据您因受伤无法工作的实际时间和收入状况来确定。

3. 护理费：

   • 若您在康复期间需要专人护理，那么护理费也将成为赔偿的一部分。

4. 残疾赔偿金：

   • 根据伤残等级和受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按一定年限计算。

5. 精神损害抚慰金：

   • 在某些情况下，您还可能获得精神损害抚慰金，以补偿您因受伤而遭受的精神痛苦。

三、伤残评定时间

无论是工伤还是他人侵权导致的伤害，在伤情相对稳定（即不再有明显的病情变化）时，都可以申请伤残评定。通常在事故发生或损伤后3-6个月左右进行评定，以确保评定结果的客观性和准确性。

四、建议

1. 及时固定证据：

   • 无论是工伤还是他人侵权，都应及时固定就医等相关证据，以便在后续的赔偿协商或诉讼中提供有力支持。

2. 与责任方协商：

   • 在明确伤害性质和赔偿项目后，应首先与责任方进行协商，尝试达成赔偿协议。

3. 通过法律途径解决：

   • 若协商不成，工伤情况可通过劳动仲裁解决，侵权情况则可通过民事诉讼解决，以维护自身合法权益。

希望以上解答能对您有所帮助。如有任何进一步的问题或需要更详细的咨询，请随时告知。