关于您提出的“现役军官法何时出台”的问题，实际上，现役军官法的相关修订工作一直在稳步推进中。

首先，需要明确的是，现役军官法作为规范军官队伍管理、保障军官权益、促进军官职业化发展的重要法律，其修订工作受到党中央、中央军委的高度重视。自党的十八届三中全会部署深化国防和军队改革任务后，军官制度改革便依次展开，其中就包括了对现役军官法的修订。

在修订过程中，相关部门多次组织到部队实地调研、当面听取意见，就军衔主导、岗位分类、职业发展路径、服役年龄年限等重大问题进行反复论证、多案比选。法规文稿形成后，还征求了军委机关各部门、各大单位以及中央和国家机关有关部门意见，经过了逐级审议和立法评估，各方面普遍达成共识，形成了最大公约数。

然而，由于军官制度改革非常复杂和敏感，从审慎稳妥推进改革出发，经中央军委深化国防和军队改革领导小组批准，调整了《现役军官法》修订出台时间节点。改由中央军委依据全国人民代表大会常务委员会《关于军官制度改革期间暂时调整适用相关法律规定的决定》，先行推出《现役军官管理暂行条例》及相关配套法规，以推动新的军官制度平稳落地运行。

同时，相关部门继续深化《现役军官法》修订工作，在先行先试、探索经验的基础上，进一步调整完善修订草案。可以预见的是，在条件成熟、各方面达成高度共识后，修订后的《现役军官法》将会适时颁布出台。

总的来说，现役军官法的修订工作是一个复杂而严谨的过程，需要充分考虑各方面因素，确保修订后的法律能够更好地适应国防和军队现代化建设的需要，促进军官队伍的职业化、专业化发展。因此，我们无法给出一个确切的出台时间，但可以肯定的是，相关部门一直在为此努力，并会在条件成熟时及时颁布出台修订后的法律。