核心前提：员工在工伤骨折后在家修养期间，再次发生受伤情况。
针对用户的问题，我们需要分情况讨论赔偿事宜：
二次受伤与工伤无直接关联：
- 如果员工在家修养期间发生的二次受伤与之前的工伤没有直接关联，即二次受伤并非由工伤引发或加重，那么此次受伤通常不被视为工伤的延续或新增部分。
- 在这种情况下，员工可能需要依据其他法律法规（如人身损害赔偿法）或保险合同来寻求赔偿。如果员工购买了个人意外伤害保险，可以依据保险合同向保险公司申请理赔。
- 同时，员工也有权要求造成其二次受伤的直接责任人（如因他人过失导致受伤）承担相应的民事赔偿责任。
二次受伤与工伤有间接关联或因工伤修养环境导致：
- 如果二次受伤与工伤有间接关联，例如因工伤导致的行动不便而在家中摔倒受伤，或者因工伤修养环境（如家中地面湿滑）导致受伤，情况则可能更为复杂。
- 在这种情况下，员工可以尝试向工伤保险机构或用人单位提出申请，要求将二次受伤纳入工伤赔偿范围。但具体能否被认定为工伤，还需根据当地工伤保险条例和相关法律法规进行判断。
- 如果工伤保险机构或用人单位不予认定，员工可以通过法律途径（如申请行政复议、提起行政诉讼）来维护自己的权益。
关于赔偿的具体操作：
- 无论二次受伤是否与工伤有关联，员工都应及时收集并保存相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在后续的赔偿申请或法律诉讼中使用。
- 员工可以与用人单位或工伤保险机构进行沟通，了解赔偿的具体流程和所需材料，并按照要求提交申请。
- 如果员工对赔偿结果不满意，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
综上所述，工伤骨折在家修养期间二次受伤的赔偿问题需要根据具体情况进行判断。员工应及时收集证据、与相关方沟通，并在必要时寻求法律援助。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。