针对您提出的问题“交了辞职不想走了书面保证书怎么办”，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，一旦您提交了辞职申请或签署了相关的离职保证书，这通常意味着您已经表达了离职的意愿，并且公司可能已经基于您的这一意愿进行了相应的安排和准备。然而，如果您在提交辞职申请或签署保证书后改变了主意，不想离职了，那么您需要尽快采取行动。

1. 及时沟通：

   • 您应该立即与您的上级或人力资源部门进行沟通，说明您的情况和想法，表达您希望继续留在公司的意愿。
   • 在沟通时，要保持诚恳和尊重的态度，解释清楚您改变主意的原因，并寻求公司的理解和支持。

2. 了解公司政策：

   • 不同的公司可能有不同的政策和流程来处理这种情况。您需要了解公司的具体政策，看看是否有撤回辞职申请或取消保证书的可能。
   • 如果公司有相关的政策或流程，您应该按照公司的要求进行操作。

3. 考虑法律后果：

   • 如果您已经签署了具有法律效力的离职保证书，并且该保证书明确规定了离职的相关条款和条件，那么您可能需要承担一定的法律后果。
   • 在这种情况下，您可能需要咨询专业的法律人士，了解您的权利和义务，以及可能面临的法律风险。

4. 寻求解决方案：

   • 如果公司同意您继续留在公司，那么您需要与公司协商解决方案，比如重新签订劳动合同、调整工作岗位或薪资等。
   • 如果公司不同意您继续留在公司，那么您可能需要开始寻找新的工作机会，并做好相应的准备。

5. 反思与总结：

   • 无论结果如何，您都应该反思这次经历，总结经验教训，以便在未来更好地处理类似的情况。

最后，我想强调的是，在做出任何决定之前，都要充分考虑自己的实际情况和未来规划。同时，也要尊重公司的决定和政策，与公司保持良好的沟通和合作关系。如果您对公司的决定有异议或不满，可以通过合法的途径来表达自己的意见和诉求。