针对您提出的“锁骨骨折赔偿怎么申请”的问题，这确实需要根据骨折的具体致伤原因来分别处理，因为不同的致伤原因会导致赔偿流程和要求有所不同。以下是我为您详细整理的赔偿申请流程：

一、工伤致锁骨骨折的赔偿申请流程

1. 工伤认定申请：

   • 单位应在事故发生之日起30日内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请。
   • 若单位未按时申请，伤者或其近亲属可在事故发生之日起1年内，自行向社保行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 认定为工伤后，伤者需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
   • 鉴定结果将作为后续赔偿的重要依据。

3. 索赔：

   • 根据《工伤保险条例》，结合伤残等级，伤者可以向单位和社保基金索赔。
   • 赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

二、他人侵权致锁骨骨折的赔偿申请流程

1. 及时报警与就医：

   • 发生侵权事件后，应立即报警，并尽快就医治疗。
   • 保留好医院诊断证明、病历、检查报告、费用票据等证据材料。

2. 收集证据：

   • 通过拍照、录像、证人证言等方式，确定侵权事实和责任。
   • 收集能证明骨折情况和损失的所有材料。

3. 协商赔偿：

   • 与侵权方进行沟通，依据《民法典》中侵权责任相关规定，提出赔偿要求。
   • 赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费等。

4. 第三方调解或起诉：

   • 若协商不成，可找人民调解委员会等第三方进行调解。
   • 调解无果，可准备起诉状和证据材料，向有管辖权的法院提起诉讼。
   • 注意三年诉讼时效，确保在规定时间内提起诉讼。

三、赔偿申请中的注意事项

1. 及时就医并保留诊疗资料：

   • 这是后续主张赔偿的基础证据，务必妥善保管。

2. 明确责任主体：

   • 确定侵权人或用人单位，以便后续协商或诉讼。

3. 进行伤情鉴定：

   • 人身损害可在治疗终结后，向有资质的鉴定机构申请伤残鉴定。
   • 工伤则需先向当地社保行政部门申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。

4. 注意赔偿时效：

   • 一旦超过规定时效，可能会影响权益的主张。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您在赔偿申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时联系专业律师或相关机构。