在拿到工伤十级鉴定书后，您需要按照一系列步骤来申请和获得应有的赔偿，并确保您的合法权益得到充分保障。以下是具体的操作指南：

一. 确认工伤鉴定结论

• 首先，仔细核对工伤鉴定结论书中的个人信息和鉴定结果，确保无误。这是后续申请工伤赔偿的重要法律依据。

二. 了解赔偿项目和标准

• 根据《工伤保险条例》及所在地区的具体规定，工伤十级可获得的赔偿项目包括：
  1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。
  2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常在劳动合同期满或职工提出解除合同时支付。
  3. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般不超过12个月。
  4. 医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费：按实际发生和规定标准从工伤保险基金支付。
  • 例如，医疗费需要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，才能实报实销。

三. 与用人单位沟通协商

• 将工伤鉴定结论书交给用人单位，并依据法律法规提出合理的赔偿要求。
• 准备相关材料（如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用清单等）以支持赔偿请求。
• 与用人单位明确赔偿责任，若已缴纳工伤保险，则大部分赔偿由工伤保险基金支付，但用人单位仍需承担部分责任。

四. 申请赔偿

• 向用人单位提出正式的赔偿要求，并协助办理工伤保险理赔手续。
• 同时，向当地社保经办机构提交完整的申请材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，申请支付各项工伤保险待遇。

五. 协商不成，申请劳动仲裁

• 若与用人单位协商不成，可在劳动争议申请仲裁的时效期间（一般为一年）内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
• 准备仲裁申请书及相关证据材料，并参与庭审过程，进行举证、质证和辩论。

六. 对仲裁结果不服，提起诉讼

• 若对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
• 提交起诉状和相关证据材料，并参与法院组织的诉讼程序。

七. 保留证据，关注政策

• 在整个过程中，妥善保留所有与工伤相关的证据和文件。
• 密切关注当地工伤保险政策和相关法律法规的变化，以确保自身权益得到最大程度的保障。

我建议您按照上述步骤有序进行，确保自身权益得到充分维护。如有进一步需要，您可以继续咨询我。