为企业出具无违法犯罪记录证明的依据主要是《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》以及相关政策文件和地方立法。

一. 法律法规依据

1. 《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》：该规定明确了单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。这是单位申请查询犯罪记录的主要法律依据。

2. 相关政策文件和地方立法：虽然目前关于无违法犯罪记录证明的开具并没有专门的全国性统一法律，但公安部等12部门联合出台的《关于改进和规范公安派出所出具证明工作的意见》等政策文件，以及地方立法中有散见规定，也为单位申请无违法犯罪记录证明提供了依据。

二. 适用情形与申请流程

1. 适用情形：企业通常会在招录工作人员、征兵、公务出国（境）政审等需要时，申请查询相关人员有无违法犯罪记录。

2. 申请流程：

   • 提交材料：单位需要提交单位介绍信、加盖单位公章的申请函、查询对象有效身份证件复印件、经办人有效身份证件及复印件等材料。
   • 申请地点：向被查询对象户籍所在地或经常居住地公安派出所提出申请。
   • 办理时限：公安派出所应在规定的工作日内办结并反馈查询结果，具体时限可能因地区而异。

三. 证明形式与注意事项

1. 证明形式：对于单位查询，公安机关通常以《犯罪记录查询结果告知函》的形式告知查询结果。

2. 注意事项：

   • 无犯罪记录证明不等于无违法记录，行政拘留等行政处罚不影响开具无犯罪记录证明。
   • 伪造、变造无犯罪记录证明是违法行为，将面临法律责任。

综上所述，为企业出具无违法犯罪记录证明的依据主要是《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》及相关政策文件和地方立法。在申请时，企业应确保提供真实有效的材料，并了解相关规定和流程。如有进一步需要，您可以继续咨询我。