1. 关于无证经营电子烟员工是否会被判刑及判刑年限的结论：

   • 无证经营电子烟本身并不直接导致员工被判刑，但若该行为构成非法经营罪，且员工在犯罪中起到一定作用，则可能面临刑事处罚。判刑年限需根据具体犯罪情节、员工在犯罪中的地位和作用等因素综合判断，无法一概而论。

2. 法律背景与分析：

   • 非法经营罪：根据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条，违反国家规定，未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品，扰乱市场秩序，情节严重的，构成非法经营罪。电子烟若属于专营、专卖或限制买卖的物品，且未经许可经营，则可能构成此罪。
   • 员工责任：员工在无证经营电子烟的行为中，若起到组织、策划、指挥或积极参与等作用，则可能被视为共同犯罪人，承担相应的刑事责任。判刑年限将根据其在犯罪中的具体作用、犯罪情节的严重程度等因素综合确定。

3. 不同情况下的解答：

   • 员工不知情或仅起辅助作用：若员工对无证经营电子烟的行为不知情，或仅起辅助作用（如搬运、包装等），且未获得显著利益，则可能不被追究刑事责任，或仅承担较轻的刑事责任。
   • 员工知情且积极参与：若员工知情并积极参与无证经营电子烟的行为，如负责销售、管理或财务等关键环节，则可能被视为共同犯罪人，面临较重的刑事处罚。判刑年限将根据其在犯罪中的具体作用、犯罪所得数额、犯罪情节的严重程度等因素综合确定。

4. 法律建议：

   • 对于员工而言，若发现自己所在单位存在无证经营电子烟的行为，应尽快了解相关法律法规，评估自己的法律风险。若认为可能涉及犯罪，应主动向单位提出异议，或考虑向相关部门举报。
   • 若已因无证经营电子烟的行为被追究刑事责任，应积极配合司法机关的调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处罚。同时，可寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

5. 进一步思考的依据：

   • 在处理此类案件时，司法机关会综合考虑犯罪情节、犯罪所得数额、犯罪人的主观恶性、社会危害性等因素，以确定判刑年限。因此，员工在面临此类法律风险时，应充分了解自己的法律地位和权利，积极采取措施维护自己的合法权益。

总之，无证经营电子烟员工是否会被判刑及判刑年限需根据具体情况综合判断。若您或您身边的人面临此类法律问题，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。