子公司是可以与母公司合并的，这种合并通常涉及吸收合并或新设合并两种方式。以下是从不同角度对子公司与母公司合并的详细分析：

1. 合并类型

   • 吸收合并：母公司作为存续公司，接收子公司的全部资产、负债、业务和人员。子公司在合并后注销法人资格，其所有权益和义务由母公司承继。
   • 新设合并：母公司和子公司共同出资设立一家新的公司。新公司接收母公司和子公司的全部资产、负债、业务和人员。母公司和子公司在合并后均注销法人资格，其所有权益和义务由新公司承继。

2. 合并步骤

   • 明确合并目的和方式：确定合并是为了整合资源、提高效率还是优化税务结构等，并选择吸收合并或新设合并。
   • 进行尽职调查：对子公司的财务状况、业务前景、法律风险等进行全面评估。
   • 制定合并方案并决议：董事会制订合并方案，股东会作出决议。有限责任公司需经代表三分之二以上表决权的股东通过；股份有限公司需经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过。国有独资公司的合并还需国有资产监督管理机构决定或批准。
   • 签订合并协议：明确合并各方的名称、住所、债权债务处理方法、资产状况及处理办法等核心条款。
   • 编制资产负债表及财产清单：准确反映公司财务状况和财产情况。
   • 通知债权人并公告：在合并决议作出后十日内通知债权人，并在三十日内进行公告。债权人可在规定期限内要求公司清偿债务或提供担保。
   • 办理相关审批手续：若涉及特殊行业监管，需按照相关规定办理审批手续。同时，还需获得工商登记部门、税务部门等相关监管机构的批准。
   • 执行合并计划：根据合并协议，完成财产转移和交接手续，调整相关会计账目。
   • 办理公司登记：母公司（存续公司）需办理变更登记，子公司（解散公司）需办理注销登记。
   • 员工安置与整合工作：制定员工安置方案，保障员工合法权益，进行业务流程、管理系统、企业文化等方面的整合工作。

3. 法律要点

   • 合并各方的组织形式：公司合并各方只能是公司，不能与合伙企业进行合并。
   • 股份公司与有限公司的合并：法律并不禁止股份公司与有限公司的合并。
   • 合并后的组织形式：只要符合《公司法》规定的条件，可以自主选择有限公司或股份公司。
   • 注册资本和股东出资比例：合并后的注册资本和股东出资比例应按照合并协议进行约定，并符合相关法律规定。
   • 合并前的债务承担：合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

4. 注意事项

   • 在合并过程中，应充分考虑各种因素并谨慎操作，确保合并的顺利进行并降低潜在风险。
   • 建议在合并前咨询专业的律师、会计师和财务顾问的意见，以获取更全面的法律和财务建议。

综上所述，子公司与母公司的合并是一个复杂但可行的过程，需要遵循严格的法律程序和规定。如果您有关于子公司与母公司合并的具体问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。