如果你对工伤认定结果不服，可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请行政复议

• 申请人：可以是用人单位、受伤职工或其直系亲属，也可以是工会组织。
• 被申请人：作出工伤认定的劳动部门。
• 行政复议机关：可以是作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门，或者是作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。
• 申请复议期限：
  • 对于不予受理的决定，应在收到决定之日起60日内申请复议。
  • 对于工伤认定结论不服，应在收到工伤认定结论之日起60日内申请复议。
  • 如果劳动部门逾期不作工伤认定，应在期满后60日内申请复议。
• 复议申请提交的材料：包括复议申请书、工伤认定机构做出的决定书（不予受理或工伤认定决定书）、以及申请工伤认定时提交的相关材料。
• 行政复议的受理与决定：复议机关在收到材料之日起5日内受理，并在受理之日起60日内作出审理与决定。

2. 提起行政诉讼

• 受理情况：
  • 对劳动部门的不予受理或工伤认定结论不服。
  • 对行政复议不服。
  • 复议机关逾期不作复议决定。
• 起诉期限：
  • 直接起诉的，应在收到不予受理或工伤认定结论之日起3个月内提起诉讼。
  • 经复议的，应在收到复议决定之日起15日内提起诉讼。

3. 注意事项

• 在申请行政复议或提起行政诉讼期间，工伤认定结论的执行一般不会停止，但被申请人或被告认为需要停止的，可以依法停止执行。
• 准备充分的证据材料来支持自己的主张，如医疗记录、诊断证明、工伤事故报告等。
• 遵循当地的程序和要求，确保申诉材料的完整性和准确性。

4. 法律建议

• 如果你对工伤认定结果不服，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律程序和要求，以便更好地维护自己的权益。
• 在整个过程中，保持与劳动部门的沟通，了解进展情况，并按照要求提供相关材料。

如果你对工伤认定结果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。作为专业律师，我将在劳动仲裁、交通事故、合同纠纷等领域为你提供全面的法律支持。