在面临工资有限，需要同时考虑赡养子女和赡养老人的情况时，这确实是一个令人为难的选择。但从法律的角度来看，两者都是重要的法定义务，没有明确的先后顺序或优先级。下面我尝试从几个方面来帮你分析这个问题：

1. 法律义务：

   • 赡养子女：父母对子女有抚养教育的义务，这是《民法典》明确规定的。这种义务不仅体现在物质上的支持，还包括精神上的关爱和教育。
   • 赡养老人：成年子女对父母有赡养扶助的义务，这也是《民法典》所规定的。当父母年老、体弱、病残时，子女应当提供必要的物质帮助和生活照料。

2. 实际情况考量：

   • 子女的年龄和需求：如果子女年幼，正处于成长发育的关键时期，那么对他们的抚养和教育就显得尤为重要。此时，可能需要将更多的经济资源投入到子女身上。
   • 老人的身体状况和自理能力：如果老人身体状况较差，需要频繁的医疗照顾或生活照料，那么对他们的赡养也应当给予足够的重视。

3. 经济能力评估：

   • 工资收入：在工资有限的情况下，需要合理规划家庭开支，确保子女和老人的基本生活需求都能得到满足。
   • 其他经济来源：除了工资外，是否还有其他经济来源（如投资收益、亲友资助等）可以用于支持家庭开支。

4. 建议与解决方案：

   • 制定家庭财务计划：根据家庭成员的实际需求和收入状况，制定一份合理的家庭财务计划，确保每个家庭成员的基本生活需求都能得到满足。
   • 寻求外部支持：如果经济压力确实过大，可以考虑寻求外部支持，如申请政府补助、寻求亲友帮助等。
   • 沟通协商：与家庭成员进行坦诚的沟通，共同协商解决方案，确保大家都能理解并接受当前的困境和应对措施。

综上所述，赡养子女和赡养老人都是重要的法律义务，没有明确的优先级。在面临工资有限的情况时，需要根据家庭成员的实际需求和经济能力来做出合理的选择。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以随时向我咨询。