结论：前任生病是否由你导致，以及是否需要赔钱，这取决于具体的法律事实和证据。

分析说明：

1. 因果关系判断：

   • 首先，要确定前任的生病是否确实由你的行为导致。这需要医学上的专业鉴定以及法律上的因果关系分析。如果生病与你无关，那么你自然无需承担任何赔偿责任。

2. 法律责任界定：

   • 如果经过鉴定，前任的生病确实与你有关，那么需要进一步分析你的行为是否构成侵权，以及你应承担何种法律责任。
   • 在侵权纠纷中，通常要求行为人有过错（如过失或故意）且该过错行为导致了损害结果的发生。如果你的行为符合这些要件，那么你可能需要承担相应的赔偿责任。

3. 赔偿范围与数额：

   • 如果确定你需要承担赔偿责任，那么赔偿的范围和数额将根据前任的实际损失、你的过错程度、双方的经济状况等因素来确定。
   • 赔偿可能包括医疗费用、误工费、精神损害抚慰金等。

4. 证据收集与诉讼程序：

   • 在处理此类纠纷时，证据的收集至关重要。你应尽可能收集与事件相关的所有证据，如医疗记录、证人证言等。
   • 如果双方无法协商解决，那么可能需要通过诉讼程序来解决争议。在诉讼过程中，法院将依法对案件进行审理，并作出公正的裁决。

总结：

因此，对于“前任生病是我导致的需要赔钱嘛”这个问题，不能一概而论。你需要先确定生病是否与你有关，再分析你的行为是否构成侵权以及应承担的法律责任。如果确实需要承担赔偿责任，那么赔偿的范围和数额将根据具体情况来确定。在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议和指导。