对于“轻微伤要负什么责任”的问题，我可以从以下几个方面进行详细解答：

一、结论前置

造成他人轻微伤，行为人需承担民事和行政责任，通常不承担刑事责任。

二、民事责任

1. 赔偿内容：行为人需对受害者因人身损害而产生的合理费用进行赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要营养费等。

   • 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
   • 误工费：有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算；不能举证证明其最近三年平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
   • 护理费：护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算。
   • 交通费：根据受害人及其必要陪护人员就医或转院治疗实际发生费用计算，以正式票据为凭。
   • 住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。

2. 赔偿程序：赔偿数额一般先通过协商、人民调解等方式确定。若协商无果，受害人可向法院起诉要求行为人赔偿。

三、行政责任

1. 处罚措施：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2. 加重情节：若存在结伙殴打、伤害他人，或殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人等情形，将面临更严厉的处罚，即处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

四、刑事责任

通常情况下，故意伤害他人身体导致轻微伤的行为，不构成犯罪，因此不承担刑事责任。但如果行为人具有特定身份（如公职人员）或在特定场所（如公共场所）实施暴力行为，即使未造成轻伤后果，也可能因违反职业道德规范或扰乱公共秩序而受到额外处分。此外，若涉及寻衅滋事等行为，即便仅造成轻微伤，也可能需承担刑事责任。

综上所述，造成他人轻微伤，行为人需承担民事赔偿责任和行政责任，通常不承担刑事责任，但特殊情况下可能因违反其他法律规定而受到额外处分。若您有相关法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。