公司转账到法人账户发现金这一行为的合法性，并非绝对，而是取决于转账的具体原因、目的以及是否遵循了相关法律法规和财务规范。以下是对这一问题的详细分析：
合法情形：
- 正常业务往来：若公司与法定代表人之间存在真实的业务交易，如租赁房产、购买商品或服务，并通过正规渠道（如对公账户）支付款项，且有相关合同、发票等凭证证明交易的真实性，那么此类转账是合法的。但直接发现金可能不符合财务规范，通常应通过银行转账等可追溯的方式进行。
- 借款或还款：若法定代表人与公司之间存在合法的借贷关系，并按照公司内部审批流程进行，无论是公司向法定代表人借款并按时归还本息，还是法定代表人向公司借款并在规定期限内偿还，均属于合法的资金往来。但同样，发现金可能不是最佳方式，应确保有完整的财务记录和合规的账务处理流程。
- 发放工资、分红：法定代表人作为公司员工，按照劳动合同约定领取工资；或公司盈利后，按照公司章程规定的程序进行利润分配，将分红款转入法定代表人个人账户，这两种情况均为合法操作。但工资和分红通常也应通过银行转账等方式进行，以确保合规性和可追溯性。
- 合规的薪酬、报销：如果转账是作为法人的合法薪酬、报销或其他个人收入，并且已经按照规定进行了税务申报和缴纳，同时有完整的财务记录和合规的账务处理流程，那么这样的转账也是合法的。但发现金可能难以确保税务申报和财务记录的完整性。
不合法情形：
- 抽逃出资：股东（可能同时是法定代表人）为了逃避出资义务，将公司成立时的出资款以各种方式非法转出到自己账户，未用于公司正常经营，此行为构成抽逃出资，违反了《公司法》的相关规定。发现金显然属于这种非法转出的方式之一。
- 挪用公司资金：法定代表人未经公司合法程序，擅自将公司账户资金转到自己账户用于个人使用，且无归还意图，此行为属于挪用公司资金，可能触犯《刑法》中关于挪用资金罪的规定。发现金同样属于这种非法挪用的方式。
- 侵占公司财产：法定代表人利用职务之便，将公司财产非法占为己有，通过转账方式（包括发现金）实现，此行为构成职务侵占，需承担相应刑事责任。
法律建议与风险防范：
- 为确保资金往来的合法性与合规性，公司应严格遵守相关法律法规，包括但不限于《公司法》、《税法》及财务法规等。
- 建立健全的内部控制制度和财务管理体系，包括清晰的账目记录、合规的审计流程等，以防范潜在的法律风险。
- 对于重大资金往来，应经过公司董事会或股东会的审议与批准，并接受相关部门的监督与检查。
- 尽量避免使用发现金的方式进行转账，以确保财务记录的完整性和可追溯性。
综上所述，公司转账到法人账户发现金这一行为的合法性取决于多种因素。为确保合规性，公司应严格遵守相关法律法规，完善财务管理体系，并加强决策程序与监督。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。