认定伤残后，赔偿金的获取途径主要依据伤害性质（工伤、交通事故、一般人身损害）及责任方来确定。以下是对不同情况下赔偿责任的详细梳理与分析：

1. 工伤事故

   • 首要责任方：用人单位
     • 在工伤事故中，用人单位需承担工伤员工的全部赔偿责任，包括停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位已缴纳工伤保险，则部分费用（如医疗费用、一次性伤残补助金）由工伤保险基金支付。
     • 操作指南：员工应携带工伤认定书、伤残鉴定结论书及治疗费用发票等材料，首先向用人单位提出赔偿要求，并协助用人单位向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。
   • 补充责任方：工伤保险基金
     • 在用人单位已缴纳工伤保险的情况下，工伤保险基金负责支付符合规定的费用。例如，若员工在工作中受伤被鉴定为十级伤残，且单位为其缴纳了工伤保险，则员工的一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。

2. 交通事故

   • 首要责任方：对方车辆的保险公司
     • 在交通事故中，受害人的伤残赔偿首先由对方车辆的交强险在责任限额内赔偿，不足部分由商业三者险根据保险合同赔偿。
     • 操作指南：受害人应准备伤残鉴定结论书、医疗费用发票等材料，向对方车辆的保险公司提出索赔请求。
   • 补充责任方：肇事方
     • 若赔偿金额超出保险限额或对方车辆未购买保险，则由肇事方承担剩余或全部赔偿责任。例如，若受害人被撞伤，伤残赔偿费用总计50万元，而交强险最多赔付18万元，剩余部分需由肇事方个人承担。

3. 一般人身损害

   • 责任方：侵权人
     • 在因他人侵权行为导致伤残的情况下，侵权人应承担赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
     • 操作指南：受害人应保留相关证据（如伤残鉴定结论书、医疗费用发票等），直接向侵权人提出赔偿要求。若侵权人为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，则其监护人需承担侵权责任。受害人还可先尝试通过公安机关进行调解，调解不成时，可向人民法院提起诉讼以维护自身权益。

无论在哪种情况下，保留好所有相关证据（如伤残鉴定结论书、医疗费用发票、事故现场照片等）都是至关重要的。同时，按照法律程序有序进行索赔，必要时可寻求专业律师的帮助（当然，您也可以直接向我咨询相关法律问题），以确保自身权益得到充分保障。记住，依法维权是每个人的权利，也是社会法治进步的体现。