针对您提出的“劳动仲裁不给钱怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 督促对方履行支付义务：

   • 首先，您可以尝试向对方（通常是用人单位）发送书面催告信，明确要求其按照劳动仲裁的裁决结果支付相关款项，并告知其逾期不支付的法律后果。这样做旨在让对方了解其法律义务，并促使其主动履行。

2. 申请法院强制执行：

   • 如果对方在收到催告信后仍未履行支付义务，您可以在仲裁裁决书规定的履行期限届满后，向有管辖权的法院申请强制执行。申请时，您需要准备强制执行申请书、仲裁裁决书、身份证明等相关材料，并提交给法院。
   • 法院受理申请后，会向被执行人（用人单位）发出执行通知，责令其限期履行义务。如被执行人仍未履行，法院有权采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨其银行存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等，以确保您的权益得到实现。

3. 提供财产线索：

   • 在执行过程中，如果您了解被执行人的财产状况或发现其有隐匿、转移财产等行为，应及时向法院提供相关线索。这将有助于法院更有效地采取执行措施，加快执行进程。

4. 关注执行进展并维护自身权益：

   • 您应密切关注执行程序的进展情况，及时了解执行动态。如有需要，您可以向法院咨询执行进展或提出相关请求。
   • 同时，在整个维权过程中，您应妥善保存与用人单位有关的各类证据，包括劳动合同、工资单、仲裁裁决书、沟通记录等，以便于更好地维护自身权益。

5. 考虑其他法律途径：

   • 除了申请法院强制执行外，您还可以考虑向当地劳动行政部门反映情况，请求其介入调解或调查。劳动行政部门有权对用人单位的违法行为进行监督和查处，通过行政手段促使用人单位履行支付义务。
   • 如果用人单位的行为构成拒不执行判决、裁定罪，且情节严重，相关责任人还可能被依法追究刑事责任。

综上所述，面对劳动仲裁后不给钱的情况，您有多种合法途径来维护自己的权益。在采取行动时，请务必结合自身实际情况和法律规定，选择最合适的维权方式，并注重证据的保留和进展的关注。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。