事业单位满三十年是否可以退休，需分情况讨论：

1. 事业单位参公人员：

   • 根据《公务员法》的相关规定，事业单位参公人员（即按照《公务员法》进行管理的人员）在工作年限满30年时，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休。
   • 这一规定为事业单位参公人员提供了提前退休的可能性，但具体是否能够退休还需根据个人情况和单位审批来决定。

2. 事业单位非参公人员：

   • 对于事业单位中非参公的人员（如工勤人员、专业技术人员等），目前并没有满30年工龄提前退休的明确政策。
   • 事业单位非参公人员的退休年龄和条件，通常遵循国家关于事业单位退休的相关规定，即男性一般60周岁退休，女性干部55周岁退休，女性工人50周岁退休（但具体退休年龄可能因地区、单位性质及个人岗位等因素有所不同）。

3. 特殊情况：

   • 除了上述一般情况外，事业单位人员还可能因病退、特殊工种等原因提前退休。但这些情况都需要满足特定的条件，并经过相关部门的审批。
   • 例如，因病退需要完全丧失劳动能力，并经过劳动能力鉴定委员会的鉴定；特殊工种则需要长期在恶劣条件下工作多年，并符合国家关于特殊工种提前退休的规定。

法律建议：

• 如果您是事业单位参公人员，且工作年限已满30年，同时有提前退休的意愿，可以向单位提出申请，并按照单位规定的流程进行审批。
• 如果您是事业单位非参公人员，且希望提前退休，建议您先了解国家关于事业单位退休的相关规定和政策，看看是否符合提前退休的条件。如果不符合，可能需要考虑其他方式（如调整工作岗位、申请病退等）来实现提前退休的愿望。
• 无论您是哪种情况，都建议您在做出决定前充分咨询单位人事部门或相关法律专业人士的意见，以确保自己的权益得到保障。

如有其他关于劳动工伤的法律问题，可以直接向我咨询。