单位组织安全会走到路上腿摔骨折，是否算工伤，需结合具体情况判断，但一般来说，可能不属于工伤范畴。以下是对此问题的详细分析：

1. 工伤认定的一般原则：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间内、因工作原因受到的伤害。这包括在工作场所内因工作原因导致的伤害，以及在工作过程中因履行工作职责而遭受的意外伤害等。

2. 本案情况分析：

   • 在您描述的情况下，员工是在单位组织的安全会途中，走到路上时腿摔骨折。这里的关键点在于，伤害并非发生在工作场所内，也并非直接因工作原因导致。虽然安全会是单位组织的活动，但员工在前往安全会的途中，并未直接参与工作或履行工作职责。

3. 可能不属于工伤的理由：

   • 从工伤认定的严格标准来看，此情况可能不符合“在工作时间内、因工作原因受到的伤害”这一基本条件。因为伤害并非发生在工作场所内，也并非直接与工作相关。

4. 特殊情况考虑：

   • 当然，也存在一些特殊情况可能使得此伤害被认定为工伤。例如，如果单位明确规定了前往安全会的途中为工作时间的一部分，或者此伤害与工作有直接的、紧密的联系（如单位要求员工在特定时间、特定路线前往安全会，且该路线存在安全隐患），则可能构成工伤。但这些情况需要具体的证据和事实来支持。

5. 法律建议：

   • 对于此类情况，建议员工首先与单位进行沟通，了解单位对于工伤认定的具体政策和流程。
   • 如果单位不予认定工伤，员工可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门根据具体情况进行判断和认定。
   • 在此过程中，员工应尽可能提供相关的证据和事实，以支持自己的工伤认定申请。

综上所述，单位组织安全会走到路上腿摔骨折，是否算工伤需结合具体情况判断。但一般来说，由于伤害并非发生在工作场所内，也并非直接因工作原因导致，因此可能不属于工伤范畴。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。