残疾人工亡赔偿标准主要依据《工伤保险条例》的相关规定，并涉及一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金三项核心费用。以下是对这些赔偿标准的详细解读：

一、一次性工亡补助金

• 标准：根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一标准每年都会根据国家统计局发布的最新数据进行调整。
• 计算方式：以2022年度全国城镇居民人均可支配收入49283元为例，2023年度一次性工亡补助金的标准即为49283元×20=985660元。此标准全国统一，无地域差异。

二、丧葬补助金

• 标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这一标准同样每年会有变化，且每个地区的具体标准可能不同。
• 计算方式：丧葬补助金=当地社平工资×6。

三、供养亲属抚恤金

• 标准：供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
• 限制条件：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
• 计算方式：
  • 配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；
  • 其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；
  • 孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10%。

注意事项

1. 供养亲属范围：包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等，但需符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条规定的条件。
2. 未参加工伤保险的处理：依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

综上所述，残疾人工亡赔偿标准涉及一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金三项核心费用，各项费用的具体标准和计算方式均依据《工伤保险条例》及相关统计数据进行确定。