不小心点击了病毒文件给公司造成损失，是否需要担责，需根据具体情况来判断：

1. 若属于个人疏忽且无故意或重大过失：

   • 在日常工作中，员工因疏忽大意不小心点击了病毒文件，导致公司系统受损或数据泄露，进而给公司造成损失，如果这种疏忽并非出于故意或重大过失，且员工在发现后及时采取了补救措施，如报告上级、协助修复系统等，那么员工可能不需要承担全部或主要的赔偿责任。
   • 此时，公司作为管理者，也应当承担一定的责任，比如加强员工的安全培训、完善网络安全防护措施等，以预防类似事件的发生。

2. 若存在故意或重大过失：

   • 如果员工在明知或应知点击病毒文件可能给公司带来损失的情况下，仍然故意点击，或者因重大过失（如严重违反公司规定、忽视明显的安全警告等）导致公司损失，那么员工可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 赔偿的范围和金额将根据实际损失情况、员工的过错程度以及公司的相关规定来确定。如果损失巨大，且员工的过错明显，公司甚至有权要求员工承担全部或大部分的赔偿责任。

3. 公司规章制度与劳动合同约定：

   • 此外，还需要考虑公司内部的规章制度以及劳动合同中的相关约定。如果公司规章制度或劳动合同中明确规定了员工因疏忽大意或故意行为给公司造成损失时的赔偿责任，那么员工可能需要按照这些规定来承担责任。

法律建议：

• 对于员工而言，在日常工作中应当保持高度的警惕性，避免因疏忽大意而给公司带来损失。如果不幸发生了类似事件，应当及时报告上级并协助采取补救措施。
• 对于公司而言，应当加强员工的安全培训和教育，完善网络安全防护措施，并制定明确的规章制度和劳动合同条款来规范员工的行为和责任。

后续行动：

• 如果您或您的公司因为此类事件产生了纠纷或损失，建议您及时收集相关证据（如点击记录、系统受损情况、损失金额等），并向我咨询具体的法律责任和赔偿方案。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。