离职和辞退的表格不一样。离职和辞退在劳动法律关系中具有不同的含义，因此它们所使用的表格或证明文件也会有所区别。

1. 离职表格：

   • 离职表格通常用于劳动者主动提出解除与用人单位的劳动关系时填写。
   • 它主要记录劳动者的离职意愿、离职时间、工作岗位等基本信息。
   • 离职表格是劳动者与用人单位协商一致或劳动者单方面解除劳动合同的证明。

2. 辞退表格：

   • 辞退表格则是由用人单位在决定解除与劳动者的劳动关系时使用的。
   • 它通常包含劳动者的基本信息、辞退原因、辞退时间等内容。
   • 辞退表格是用人单位单方面解除劳动合同的证明，且往往伴随着经济补偿金的支付。

因此，离职和辞退的表格在内容、用途和法律后果上都有所不同。如果你需要具体的表格模板或更详细的法律建议，可以直接向我咨询。