关于“员工吃钱做假账多少会判刑”的问题，这涉及到员工做假账行为可能触犯的罪名及其相应的判刑标准。以下是对此问题的详细解答：

员工做假账可能触犯的罪名及判刑标准

1. 职务侵占罪：

   • 行为描述：公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
   • 判刑标准：一般而言，侵占数额在六万元以上的，属于数额较大，应予以立案追诉，可能被判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2. 贪污罪（针对国家工作人员）：

   • 行为描述：如果该员工属于国家工作人员，利用职务便利做假账非法占有公共财物。
   • 判刑标准：数额在三万元以上不满二十万元的，认定为数额较大，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额在二十万元以上不满三百万元的，认定为数额巨大，判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产等。

重要说明：

• 具体的定罪量刑还需结合案件实际情况，由司法机关依法判定。
• 做假账行为不仅可能触犯刑法，还可能面临行政处罚和民事赔偿责任。

法律建议：

• 对于企业而言，应建立健全的财务管理制度，加强内部审计和监管，防止员工做假账行为的发生。
• 一旦发现员工有做假账的嫌疑，应立即进行调查并保存相关证据，以便通过法律手段维护企业的合法权益。

综上所述，员工吃钱做假账的判刑标准取决于触犯的罪名以及涉案金额的大小。在具体案件中，应综合考虑各种因素，由司法机关依法作出判决。如果您或您的企业面临此类问题，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。