在公司法务中，绝对保留和相对保留事项通常与股东会的职权相关，这是公司法中的一个重要概念。以下是对这两个概念的详细解释：

绝对保留事项

绝对保留事项，也称为法定保留事项，是指必须由股东会作出决议，且不能以公司章程、股东协议或其他方式加以剥夺或限制的事项。这些事项通常涉及公司的根本性、全局性问题，对公司及股东的权益具有重大影响。根据《公司法》及相关规定，绝对保留事项包括但不限于：

1. 决定公司的经营方针：这是公司发展的根本方向，必须由股东会共同决定。
2. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事：董事和监事是公司的重要管理机构和监督机构，其选举和更换必须经股东会决议。
3. 审议批准董事会的报告：董事会作为公司的执行机构，其工作报告需要股东会审议批准。
4. 审议批准监事会或者监事的报告：监事会或监事作为公司的监督机构，其工作报告同样需要股东会审议批准。
5. 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案：这关系到公司的财务状况和利润分配，必须由股东会决定。
6. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案：利润分配和亏损弥补是公司财务管理的重要内容，需股东会决议。
7. 对公司增加或者减少注册资本作出决议：注册资本的增减涉及公司资本结构的调整，必须经股东会批准。
8. 对发行公司债券作出决议：发行公司债券是公司融资的重要方式，需股东会决议。
9. 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议：这些事项涉及公司的存续和变更，必须由股东会作出决定。
10. 修改公司章程：公司章程是公司的基本法律文件，其修改必须经股东会决议。

相对保留事项

相对保留事项，也称为章程保留事项，是指可以由公司章程规定是否由股东会决议，或者可以由股东会授权董事会决议的事项。这些事项相对灵活，可以根据公司的实际情况和股东会的意愿进行调整。相对保留事项的具体内容可能因公司章程的不同而有所差异，但通常包括一些较为日常或程序性的决策事项。

综上所述，绝对保留事项是公司法务中的核心和根本性问题，必须由股东会严格控制和决定；而相对保留事项则具有一定的灵活性，可以根据公司章程和股东会的意愿进行调整。在处理公司事务时，应明确区分这两类事项，确保公司决策的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。