关于“工伤一个九级三个十级赔偿多少钱”的问题，首先需要明确的是，工伤赔偿数额需综合多个因素确定，包括伤残等级、本人工资、所在地区的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准等。

1. 一次性伤残补助金：

   • 九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资。
   • 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。
   • 若存在多个伤残等级，通常以最高级别（在此为九级）为基准，其他伤残等级可能会在一定程度上提高赔偿比例，但并非简单叠加。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的标准由各地区根据当地经济情况和政策规定，因此不同地区标准不同。
   • 一般来说，九级的标准会高于十级，且多个十级伤残可能会在九级基础上适当提高赔偿比例。

由于赔偿数额受多种因素影响，且存在地区差异，因此无法直接给出一个具体的赔偿数额。但可以根据一般情况和假设条件进行初步估算。假设某职工月工资为5000元，当地九级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为8个月和15个月当地上年度职工月平均工资（假设为6000元），那么该职工仅因九级伤残就能获得的赔偿大约为：

• 一次性伤残补助金：9个月 × 5000元 = 45000元
• 一次性工伤医疗补助金：8个月 × 6000元 = 48000元
• 一次性伤残就业补助金：15个月 × 6000元 = 90000元

合计：183000元

对于三个十级伤残，虽然不能直接叠加，但通常会在九级伤残的基础上适当提高赔偿比例。具体提高多少，需要根据当地政策和实际情况来确定。

因此，建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取更准确的赔偿数额和计算方式。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。