关于小包工头的工人受伤后的误工费计算问题，这确实是一个涉及多个因素的综合考量过程。以下是我为您提供的详细、清晰的解答：

一、误工费计算的基本原则

误工费的计算主要基于两个核心要素：受害人的收入状况和误工时间。具体公式为：误工费 = 受害人的误工收入（元/天）× 误工时间（天）。

二、收入状况及误工费的具体计算方法

1. 有固定收入情况：

   • 计算公式：误工费 = 实际减少的收入，即实际误工天数乘以日工资。
   • 所需证明材料：收入证明（如劳动合同、工资发放记录等）、误工时间证明（如医疗机构出具的病休证明）。

2. 无固定收入情况：

   • 若能证明近三年平均收入：
     • 计算公式：误工费 = 最近三年平均收入除以365天再乘以误工天数。
     • 所需证明材料：近三年收入状况证明（如纳税证明、银行流水等）、误工时间证明。
   • 若不能证明近三年平均收入，但能证明从事行业：
     • 计算公式：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资除以365天再乘以误工天数。
     • 所需证明材料：从事相关行业的证明（如工作证、行业资质证书等）、误工时间证明。
   • 若既不能证明近三年平均收入，也不能证明从事行业：
     • 可参照受诉法院所在地上一年度最低工资标准来计算（若受害人存在劳动能力）；若受害人已丧失劳动能力，则按照其丧失劳动能力前的实际收入或原所在地的最低生活保障标准来计算。

三、误工时间的确定

• 误工时间主要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定，包括医嘱、诊断书、病假证明等。
• 若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

四、赔偿责任主体

• 若包工头为单位，则由单位承担相关费用。
• 若包工头为个人，则通常以个人财产进行赔偿，且赔偿需符合法律规定并有证据支持。

五、争议解决途径

在实际处理过程中，若双方就误工费产生争议，可通过协商、调解或诉讼等方式进行解决。建议受害人咨询专业的律师或法律机构，以便更准确地了解自己的权益和应得的赔偿金额。

综上所述，误工费的计算是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑受害人的收入状况、误工时间以及相关行业平均工资等多个因素。希望以上解答能够为您提供清晰、详细且有深度的指导。