自己的公司用别人做法人的危险主要体现在以下几个方面：

1. 民事责任风险：

   • 如果公司的法定代表人（法人）在执行职务时因过错给公司或第三人造成损失，公司有权向其追偿。例如，因决策失误或管理不善导致的经济损失，法人可能需要承担个人赔偿责任。
   • 在某些情况下，如一人有限责任公司股东无法证明公司财产独立，或滥用公司法人地位逃避债务，法定代表人需对公司债务承担连带责任，即可能需要用个人财产来偿还公司债务。

2. 行政责任风险：

   • 公司若存在违法经营行为，如超出经营范围、隐瞒真实情况、抽逃资金等，法定代表人可能会受到行政处分、罚款等处罚。
   • 若公司被列入经营异常名录或严重违法失信企业名单，法定代表人将受到信用惩戒，包括限制担任其他企业职务、政府采购限制等，这对其个人职业发展将产生不利影响。

3. 刑事责任风险：

   • 如果公司实施了单位犯罪行为，如生产销售伪劣产品、虚开增值税专用发票等，法定代表人作为直接负责的主管人员，可能会面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
   • 法定代表人个人行为也可能构成犯罪，如拒不执行法院判决、妨害清算等，同样需要承担相应的刑事责任。

4. 信用风险：

   • 公司的不良信用记录，如逾期贷款、拖欠货款等，可能会影响法定代表人的个人征信，进而影响其金融活动，如贷款、信用卡办理等。
   • 在公司未履行法律义务的情况下，法定代表人可能被采取限制消费措施，如禁止乘坐飞机、高铁等高消费行为。

5. 管理责任与纠纷处理：

   • 法定代表人需要负责公司日常运营和管理，一旦出现问题或纠纷，需要投入大量时间和精力去处理。在严重情况下，甚至可能需要出庭作证或接受调查。

综上所述，自己的公司用别人做法人存在诸多风险。因此，在选择法定代表人时，应谨慎考虑，确保人选具备足够的法律意识和风险管理能力。同时，公司也应建立健全的内部控制和风险管理机制，以降低潜在的法律风险。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。