您好，关于您提出的“如果上着班被取保候审，工作能否保住”的问题，我可以给您一个详细且深度的解答。

首先，取保候审是刑事诉讼中的一项非羁押性强制措施，它并不直接等同于被认定有罪。在司法机关作出最终判决前，被取保候审的人仍然享有相应的权利，包括继续从事工作的权利。

然而，能否保住工作取决于多个因素：

1. 工作性质与单位规定：

   • 对于多数普通岗位来说，只要您遵守取保候审的相关规定，且工作单位没有作出解除劳动关系的决定，您原则上是可以继续保有工作的。
   • 但对于某些特殊岗位，如涉及国家安全、重要机密等，单位可能基于安全和保密考虑，要求您暂停工作。

2. 单位态度：

   • 单位对您的取保候审状态可能会有不同的反应。有些单位可能会理解并支持您，允许您继续工作；而有些单位可能会因为担心风险或影响而要求您停职。

3. 取保候审期间的表现：

   • 您在取保候审期间的表现也是决定能否保住工作的关键因素。如果您能够严格遵守执行机关的规定，如未经批准不离开所居住的市、县，及时报告住址、工作单位和联系方式的变动等，那么您更有可能继续保有工作。

4. 法律后果：

   • 如果最终您被判定有罪并受到刑事处罚，那么根据单位的规定和劳动合同的约定，您可能会面临被解除劳动合同的风险。

综上所述，取保候审期间能否保住工作并没有一个绝对的答案。它取决于您的工作性质、单位规定、单位态度以及您在取保候审期间的表现等多个因素。建议您在取保候审期间严格遵守相关规定，与单位保持沟通，并寻求专业的法律帮助以维护自己的合法权益。