劳动鉴定10级伤残法院是认可的。工伤鉴定中的十级伤残是工伤伤残等级中最轻的一级，具体标准涵盖了多个身体部位和损伤类型，这一鉴定结果具有法律效力，可以作为工伤赔偿的依据。如果工伤职工与公司就赔偿金额无法达成一致，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式解决争议，而法院在审理过程中会认可专业机构出具的劳动鉴定结果。

以下是对这一结论的详细解释：

1. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》等相关规定，职工因工伤所享受的赔偿项目包括医疗费、伙食补助费等，因工致残职工还享有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。这些赔偿项目的具体金额和支付方式，通常会根据工伤职工的伤残等级来确定。
   • 劳动鉴定机构出具的伤残等级鉴定结果，是工伤赔偿的重要依据。如果公司或工伤职工对鉴定结果有异议，可以申请重新鉴定，但重新鉴定的结果仍然具有法律效力。

2. 法院认可：

   • 在劳动仲裁或诉讼过程中，法院会审查工伤职工的伤残等级鉴定结果，并根据这一结果来判决公司应支付的赔偿金额。因此，劳动鉴定10级伤残的结果在法院是得到认可的。

3. 处理建议：

   • 如果工伤职工与公司就赔偿金额无法达成一致，可以先尝试通过协商的方式解决争议。协商不成的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 如果对劳动仲裁裁决结果不服，工伤职工可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，工伤职工应提供充分的证据来支持自己的主张，包括劳动鉴定结果、医疗费用票据等。

综上所述，劳动鉴定10级伤残的结果在法院是得到认可的，工伤职工可以依据这一结果来主张自己的合法权益。如果与公司就赔偿问题存在争议，可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来解决。