工作损失不算直接经济损失。直接经济损失主要是指人身伤亡及善后处理支出费用和毁坏财产的价值，包括医疗、丧葬及抚恤、补助及救济、歇工工资以及抢救、清理、罚款、赔偿等费用。而工作损失价值，即职工正常工作时为企业创造的价值（包括个人工资+个人创造的企业净利润），属于因事故导致的产值减少、资源破坏和受事故影响造成的其他损失的价值，被归类为间接经济损失。

为了更直观地理解，我们可以举一个例子：假设一个企业由于事故导致某员工受伤，该员工因此无法工作，企业因此遭受了该员工本应创造的价值损失。这部分损失，就是工作损失价值，它属于间接经济损失，而不是直接经济损失。

所以，从法律和经济损失分类的角度来看，工作损失并不被算作直接经济损失。如有其他相关问题，欢迎继续向我咨询。