在我国，工伤鉴定主要涉及两个关键部门：劳动能力鉴定委员会负责劳动能力鉴定，社会保险行政部门负责工伤认定。这两者共同确保工伤职工的合法权益得到全面保障。

1. 劳动能力鉴定委员会：

   • 当职工发生工伤，且伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力时，需要向这个委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 鉴定内容主要包括劳动功能障碍程度（分为十个伤残等级）和生活自理障碍程度（分为三个等级）。
   • 鉴定程序包括提供工伤认定决定、工伤医疗资料，由专家组进行鉴定，并作出鉴定结论。
   • 如果对市级鉴定结论不服，还可以向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

2. 社会保险行政部门：

   • 这个部门主要负责工伤认定工作，即判断职工所受伤害是否属于工伤范畴。
   • 申请流程包括用人单位在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况下可延长。
   • 如果用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织也可以在规定时间内直接提出申请。
   • 社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。

总的来说，工伤鉴定是一个涉及多个部门和步骤的复杂过程。首先由社会保险行政部门进行工伤认定，确认伤害性质；随后，若存在残疾或影响劳动能力，则由劳动能力鉴定委员会进行详细的劳动能力鉴定。这样，工伤职工就能根据鉴定结果获得相应的工伤保险待遇和赔偿。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。