在外地打工遭受工伤时，确保自身权益得到妥善保障至关重要。以下是你应该遵循的详细步骤：

一、首要任务：确保安全并及时救治

1. 立即就医：发生工伤后，首要任务是寻求医疗救治，选择附近具备救治能力的医疗机构进行治疗。
2. 保留记录：确保保留好所有的医疗记录、检查报告、诊断证明以及费用票据，这些将是后续索赔的重要依据。

二、及时报告单位并进行工伤申报

1. 报告单位：尽快向用人单位报告工伤事故，用人单位有责任在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 自行申请：如果用人单位未按时提出申请，你或其近亲属、工会组织可在一年内直接向工伤保险部门提出工伤认定申请。

三、收集并准备必要的证据材料

1. 劳动关系证明：收集劳动合同、工资支付凭证、社保缴费记录、工作证等能证明劳动关系的材料。
2. 医疗诊断证明：由医疗机构出具的正式医疗诊断证明书，详细记录受伤情况、诊断结果和治疗过程，并加盖公章。
3. 事故现场证据：如可能，收集照片、视频、目击证人证言等，以证明事故发生的时间、地点和经过。

四、申请工伤认定并等待审核

1. 确定管辖地：根据用人单位是否参加工伤保险，确定向参保地或生产经营地的社会保险行政部门提出申请。
2. 提交材料：填写《工伤认定申请表》，并提交上述收集的劳动关系证明材料、医疗诊断证明等相关材料。
3. 等待决定：社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，并在60日内（对事实清楚、权利义务明确的申请，在15日内）作出工伤认定的决定。

五、进行劳动能力鉴定与享受工伤待遇

1. 劳动能力鉴定：伤情稳定后或停工留薪期满，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。鉴定结果将影响工伤待遇的支付。
2. 享受工伤待遇：根据鉴定结果，与用人单位协商工伤待遇的支付事宜，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果用人单位缴纳了工伤保险，符合规定的工伤待遇将由工伤保险基金支付。

六、特别注意事项

1. 外地就医：如需转往外地就医，应先向医疗机构出具证明，并报经办机构同意，以确保医疗费用能够顺利报销。
2. 时效问题：务必注意各项申请的时效要求，避免错过申请期限。
3. 争议解决：若与用人单位就工伤赔偿等问题产生争议，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。

综上所述，在外地打工遭受工伤时，务必保持冷静，按照上述步骤逐一处理。同时，积极配合相关部门的工作，以便能够尽快获得应有的赔偿和治疗。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业律师。