当您对工伤等级划分存在不满时，您可以按照以下步骤来合理、有序地处理这一问题：

一、申请再次鉴定

1. 申请时间与主体：

   • 您需要在收到初次鉴定结论之日起的15日内提出再次鉴定的申请。
   • 申请可以由您本人或者您的用人单位提出。

2. 受理机构：

   • 您应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交再次鉴定的申请。
   • 若对市级鉴定结论仍不服，可在规定时间内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，其作出的鉴定结论为最终结论。

3. 所需材料：

   • 初次劳动能力鉴定结论书的原件及复印件。
   • 《劳动能力鉴定申请表》或再次鉴定申请书。
   • 有效的诊断证明、相关病历材料（如检查、检验报告等）。
   • 工伤认定决定书原件及复印件。
   • 您的身份证明。

在提交再次鉴定申请时，请确保所有材料齐全，并按照要求填写申请表格。劳动能力鉴定委员会将从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3至5名相关专家组成专家组，对您的工伤情况进行再次鉴定，并作出新的鉴定结论。

二、复查鉴定

如果您认为自己的伤残情况在初次鉴定后已经发生了变化（例如，经过治疗有所好转或恶化），您可以在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后申请复查鉴定。复查鉴定的申请流程与初次鉴定类似，但您需要额外提供能够证明伤残情况发生变化的材料，如近期的医疗诊断报告、治疗记录等。

三、行政复议或行政诉讼（特殊情况）

如果您对劳动能力鉴定委员会的组织、程序等行政行为存在异议，并认为其违反了相关法律法规，您可以考虑通过行政复议或行政诉讼来解决。但这种情况相对较少见，因为劳动能力鉴定主要是基于专业技术进行的。

• 行政复议：您需要在知道具体行政行为之日起60日内（除非法律规定的申请期限超过60日）向作出该行为的上一级行政机关或法律、法规规定的其他机关提出复议申请，并提交行政复议申请书及相关证据。
• 行政诉讼：如果您选择直接向人民法院提起诉讼，则应在知道或应当知道行政行为之日起6个月内提出。起诉时需向有管辖权的人民法院提交起诉状和相关证据。

总结与建议

对工伤等级划分不满时，首先应冷静对待，并严格按照规定的程序和时间限制申请再次鉴定或复查鉴定。在整个过程中，建议您咨询专业律师或法律人士，以确保您的诉求合理合法，并帮助您更有效地维护自己的合法权益。同时，也请您注意保留好所有相关的证据和材料，以便在需要时提供证明。