针对您提出的“九级伤残的人损赔偿多少”的问题，我首先要明确的是，九级伤残的人身损害赔偿数额并不是固定的，而是需要根据多个因素来综合确定。以下是我为您详细梳理的赔偿项目及计算方式：

一、赔偿项目概览

1. 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔付，包括住院费、药品费、治疗费等，需凭医疗机构出具的收款凭证及相关证据确定。

2. 误工费（或停工留薪期工资）：

   • 对于一般民事侵权，根据受害人的误工时间和收入状况确定。若受害人有固定收入，按实际减少的收入计算；若无固定收入，则参照最近三年的平均收入或当地相同行业平均工资计算。
   • 对于工伤，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若护理人员有收入，参照误工费计算；若无收入或雇佣护工，则参照当地护工标准。

4. 交通费：根据受害人及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需凭正式票据。

5. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。

6. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

7. 残疾赔偿金：

   • 一般民事侵权中，根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算，九级伤残的赔偿系数为20%。
   • 工伤中，主要为一次性伤残补助金，为9个月的本人工资。

8. 精神损害抚慰金（一般民事侵权）：由法官根据侵权人过错、后果及当地生活水平等因素酌情确定。

9. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（工伤）：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、计算示例

以残疾赔偿金为例，若受诉地城镇居民人均可支配收入为5万元，受害者30岁，九级伤残的残疾赔偿金计算如下：

残疾赔偿金 = 5万元 × 20年 × 20% = 20万元

实际赔偿中，还需考虑其他各项费用，并根据具体情况进行调整。

三、结论与建议

九级伤残的人身损害赔偿数额因地区、案情及个人情况而异，无法给出具体数额。建议受伤者或其家属在申请赔偿前，详细收集并整理所有相关证据材料，并咨询专业法律人士或劳动保障部门，以确保能够准确、全面地主张自身权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。