单位内退后因嫖娼被抓拘留，不应该直接取消退休待遇。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 法律角度：

   • 退休待遇是劳动者在达到法定退休年龄或符合其他退休条件后，根据国家和单位的相关规定享受的待遇。
   • 嫖娼被抓拘留属于个人违法行为，与退休待遇的享受没有直接的法律联系。
   • 除非单位或国家有明确规定，因特定违法行为（如严重职务犯罪等）会取消退休待遇，否则不能仅凭嫖娼被抓这一行为就取消退休待遇。

2. 单位规定角度：

   • 单位内部可能会有关于员工行为规范和纪律处分的规定。
   • 但这些规定通常不会直接涉及退休待遇的取消，而是可能涉及职位晋升、奖金发放等方面的限制或处罚。
   • 因此，即使单位有相关规定，也需要具体看规定内容是否涉及退休待遇的取消。

3. 道德和社会影响角度：

   • 嫖娼是违法行为，不仅违反了法律法规，也违背了社会道德和公序良俗。
   • 这种行为可能会对个人的声誉和形象造成负面影响，甚至可能影响到单位的社会形象。
   • 但这种道德和社会影响并不足以成为取消退休待遇的法律依据。

综上所述，单位内退后因嫖娼被抓拘留，不应该直接取消退休待遇。除非有明确的法律规定或单位规定，否则不能仅凭这一行为就剥夺劳动者的退休待遇。如果你对此还有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。