对于您提出的“在外地干活没拿到工钱是否可以在本地申请劳动仲裁”的问题，我根据您提供的信息进行了详细的分析，以下是我的解答：

首先，我们需要明确的是，劳动仲裁的管辖原则主要依据《劳动争议调解仲裁法》。根据这一法律，劳动争议应由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。这是处理劳动争议案件的一般原则。

针对您的情况，如果您在外地工作且遭遇欠薪，通常情况下，您需要在劳动合同履行地（即外地工作地点）或者用人单位所在地（即单位注册登记地）申请劳动仲裁。这是因为这两个地点与劳动争议有直接的关联，也是法律所规定的具有管辖权的地点。

然而，也存在一些特殊情况。比如，如果用人单位在本地设有分支机构，并且满足一定的条件，那么您可能可以在本地申请劳动仲裁。但这种情况需要结合具体的事实来认定，不是所有情况下都适用。

因此，对于您来说，最重要的是先明确劳动合同履行地和用人单位所在地，然后根据这两个地点来判断申请仲裁的地点。如果您确实需要在外地申请仲裁，但觉得不方便，您可以考虑委托当地的律师或者法律援助机构来帮助您处理相关事宜。

综上所述，外地工作欠薪一般不能在本地申请仲裁，除非存在特殊情况。在处理此类问题时，建议您先了解清楚相关的法律规定和程序，以便更好地维护自己的合法权益。