针对您提出的“凉山州工伤6级别赔偿标准”问题，以下是根据相关法律法规及政策整合的详细解答：

在凉山州，工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》及四川省、凉山州的相关法律法规进行。对于被鉴定为六级伤残的工伤职工，其赔偿标准主要包括以下几个方面：

1. 一次性伤残补助金：

   • 标准：六级伤残为16个月的本人工资。
   • 要求：经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级后支付。

2. 伤残津贴：

   • 标准：六级伤残的工伤职工，若难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%。
   • 要求：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；若难以安排，则按月发放伤残津贴。

3. 一次性工伤医疗补助金：

   • 条件：六级伤残的工伤职工，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系。
   • 标准：以解除或者终止劳动人事关系时上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资为基数计算，六级伤残为12个月。若患职业病，则在此基础上增加6个月。

4. 一次性伤残就业补助金：

   • 条件：六级伤残的工伤职工，经本人提出与用人单位解除或者终止劳动人事关系。
   • 标准：以解除或者终止劳动人事关系时上年度全省月平均工资为基数计算，六级伤残为48个月。

5. 医疗费用：

   • 标准：根据实际发生的医疗费用报销，需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准。
   • 要求：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，之后由工伤保险基金支付符合条件的医疗费。

6. 康复费用：

   • 标准：同样需符合工伤保险相关规定。
   • 要求：到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。

7. 辅助器具配置费用：

   • 标准：按照各省、直辖市规定的限额标准执行。
   • 要求：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后安装或配置。

8. 停工留薪期间的工资福利：

   • 标准：原工资福利待遇不变。
   • 要求：停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。

9. 护理费：

   • 停工留薪期护理：由所在单位负责，若未安排则支付护理费。
   • 评残后生活护理费：若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

重要提示：

• 具体的赔偿标准和项目可能因个人情况、伤残等级、工资水平及当地政策调整而有所差异。
• 在处理工伤赔偿问题时，建议咨询当地的社保部门或专业律师，以确保获取最准确的信息和帮助。

综上所述，凉山州六级工伤的赔偿标准涉及多个方面，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及医疗费用、康复费用等。希望以上解答能对您有所帮助。