在职期间对外打欠条是有效的。不过，其有效性主要取决于欠条本身的内容是否合法、明确，以及打欠条的行为是否得到公司的授权或认可（如果是以公司名义打欠条的话）。下面我将从几个角度详细解释这个问题：

1. 欠条的法律效力：

   • 欠条作为一种债权凭证，只要其内容真实、合法，且双方意思表示真实，就具有法律效力。无论是在职期间还是其他时间，这一原则都适用。
   • 欠条应明确记载欠款人、债权人、欠款金额、还款期限等关键信息，以确保其法律效力的完整性。

2. 个人名义与公司名义的区别：

   • 个人名义：如果你在职期间以个人名义对外打欠条，那么这份欠条的法律责任将由你个人承担，与公司无关。
   • 公司名义：如果你以公司名义打欠条，那么需要确保你得到了公司的授权或认可。否则，这份欠条可能会因为缺乏公司法人意志的表示而无效，甚至可能给你个人带来法律风险。

3. 公司规章制度与内部审批流程：

   • 在很多公司中，对外借款或出具欠条等行为可能需要经过内部审批流程，并遵守公司规章制度。因此，在打欠条之前，建议你先了解并遵守公司的相关规定。

4. 法律后果与风险防范：

   • 如果欠条有效且未按时还款，债权人可能会通过法律途径追讨欠款，包括提起诉讼、申请强制执行等。
   • 为了防范法律风险，建议在打欠条前仔细审查欠条内容，确保其真实、合法，并考虑是否需要咨询专业律师（比如我）的意见。

综上所述，在职期间对外打欠条是有效的，但需要注意欠条的内容、形式以及是否得到公司授权或认可等问题。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。