医生可以停薪留职，但具体需根据所在单位的规定和实际情况来确定。

停薪留职通常指职工离开原单位，但保留其公职和一定期限内回原单位履职的权利。对于医生这一职业群体而言，是否能停薪留职并非由法律直接规定，而是更多地依赖于所在单位（如医院）的具体政策和规定。

一般来说，如果医院有相关的停薪留职政策，并且医生符合该政策的申请条件，那么医生是有可能申请停薪留职的。停薪留职期间，医生将不再从原单位领取工资，但可能会保留其公职和某些福利待遇（如社保缴纳等），具体以单位规定为准。

然而，也需要注意的是，并非所有医院都实行停薪留职政策，且该政策也可能因医院而异。因此，如果医生有停薪留职的打算，建议首先咨询所在医院的人事部门或相关负责人，了解具体的政策规定和申请流程。

总之，医生是否可以停薪留职需根据所在单位的具体规定来确定。如果有相关需求或疑问，建议直接咨询所在医院的人事部门或寻求专业法律意见。