对于未满60岁失去劳动能力的人，国家确实有一系列的政策和制度来提供保障。以下是从几个关键角度进行的详细解答：

1. 工伤保险制度：

   • 如果该人在工作期间因工作原因受到伤害导致失去劳动能力，且已经参加了工伤保险，那么他可以依据《工伤保险条例》的相关规定，享受工伤保险待遇。这包括但不限于医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金、伤残津贴以及生活护理费等。
   • 具体待遇的享受条件和标准，会根据伤残等级、个人工资水平以及当地政策等因素有所不同。

2. 社会保障制度：

   • 对于未达到退休年龄但失去劳动能力的人，如果符合条件，可以申请领取失业保险金或者最低生活保障金，以缓解生活压力。
   • 此外，部分地区还可能提供特定的生活补贴或救助，以帮助这类人群维持基本生活。

3. 残疾人保障政策：

   • 如果失去劳动能力的人被认定为残疾人，那么他还可以享受国家提供的残疾人保障政策。这包括残疾人就业促进、残疾人教育支持、残疾人康复服务以及残疾人生活补贴等。
   • 残疾人证的办理是享受这些政策的前提，因此建议尽快前往当地残联或相关部门进行申请。

4. 其他相关政策：

   • 除了上述政策外，国家还可能根据具体情况出台其他相关政策，以提供更全面的保障。例如，对于因特定疾病或意外导致失去劳动能力的人，可能会有专门的救助政策或慈善项目。

综上所述，未满60岁失去劳动能力的人可以根据自身情况，享受国家提供的多种政策和制度保障。建议尽快前往当地相关部门或机构进行咨询和申请，以便获得及时有效的帮助。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我提问，我会尽力为你提供帮助。