关于您提出的“事业单位留职停薪回来工作几年可以评中级职称”的问题，首先我们需要明确，评职称的具体条件通常是由各地的职称评审机构或相关部门根据当地的实际情况和政策来制定的。因此，不同地区、不同单位的具体要求可能会有所不同。
一般来说，事业单位人员留职停薪后回来工作，其评职称的年限计算会依据实际在岗工作时间和相关政策规定来确定。以下是一些可能的情况和建议：
政策规定：首先，您需要查阅当地或您所在单位关于职称评审的相关政策文件，了解具体的评审条件和年限要求。这些政策文件通常会明确说明留职停薪期间是否计入评审年限、需要满足哪些条件才能参与评审等。
实际在岗工作时间：评职称时，通常会考虑您的实际在岗工作时间和业绩成果。如果您留职停薪后回来工作，实际在岗工作时间可能会成为评审的一个重要因素。因此，您需要确保在回岗后积极工作，积累业绩，为评职称做好准备。
与单位人事部门沟通：由于评职称的具体要求可能因单位而异，建议您与所在单位的人事部门或相关部门进行沟通，了解具体的评审流程和条件。他们可以提供更具体、更针对性的指导和帮助。
综上所述，事业单位留职停薪回来工作几年可以评中级职称并没有一个统一的答案，而是需要根据当地的政策规定、实际在岗工作时间以及单位的具体要求来确定。建议您查阅相关政策文件、与单位人事部门沟通，并积极准备评审材料，以确保能够顺利参与职称评审。如果您在准备过程中遇到任何法律问题或需要进一步的咨询，可以直接向我提问，我会尽力为您提供帮助。