关于工伤认定去哪里办的问题，这主要取决于您所在的具体地点和单位情况。不过，我可以给您一个大致的指引：
一、办理地点：
通常情况：
- 工伤认定一般由用人单位所在地的社会保险行政部门负责。这意味着，您需要前往单位所在地的市、县（区）人力资源和社会保障局或社会保险事业管理中心进行申请。
具体地址：
- 以桂林市为例，各个区县都有具体的工伤认定申请业务窗口，如桂林市社会保险事业管理中心、恭城县人力资源和社会保障局等。您需要根据自己所在区县，查找具体的办理地址和联系方式。
政务服务中心：
- 在一些地区，工伤认定申请也可能在政务服务中心的人社局分中心或服务大厅综合窗口办理。例如，连城县的工伤认定申请就可以在连城县政务服务中心县人社局人力资源和社会保障分中心服务大厅综合窗口办理。
二、办理流程：
准备材料：
- 在申请工伤认定前，您需要准备一些必要的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断鉴定书以及发生工伤的证明材料等。
提交申请：
- 将准备好的材料提交给用人单位所在地的社会保险行政部门或指定的办理窗口。如果材料齐全且符合规定，受理部门会当场受理您的申请。
等待审查：
- 受理部门会对您的申请进行审查，包括核实材料、调查事实等。审查期间，您可能需要配合提供进一步的证据或接受询问。
作出决定：
- 审查结束后，受理部门会根据事实和法律规定作出工伤认定的决定。如果认定为工伤，您将享受相应的工伤保险待遇。
三、注意事项：
- 请务必在规定的时限内提出工伤认定申请。一般来说，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出；如果用人单位未按规定提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出。
- 提交的材料要真实、完整、有效。如果材料不全或存在虚假信息，可能会影响工伤认定的结果。
- 如果对工伤认定决定有异议，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要更具体的指引，请随时告诉我。