聘金是否需要跟女方商量，并不是由法律直接规定的，而是更多依赖于双方的文化习俗、家庭协商以及个人意愿。在法律层面上，并没有明确规定聘金必须或不需要与女方商量。下面我从几个角度来分析这个问题：
文化习俗角度：
- 在不同的地区和文化背景下，聘金的给付方式和数额往往有着不同的习俗。有些地方可能更注重双方家庭的协商，需要双方共同商定聘金的数额和给付方式。
- 因此，如果遵循当地的文化习俗，聘金的商定可能就需要女方的参与和同意。
家庭协商角度：
- 婚姻不仅是两个人的结合，也是两个家庭的结合。聘金的给付往往涉及到双方家庭的利益和情感。
- 因此，从家庭协商的角度来看，与女方及其家庭进行充分的沟通和协商，是确保婚姻顺利进行的重要一环。
个人意愿角度：
- 无论是男方还是女方，都有权表达自己的意愿和想法。聘金的数额和给付方式应该考虑到双方的实际情况和承受能力。
- 如果女方对聘金有特定的期望或要求，那么与女方进行商量就显得尤为重要。
综上所述，聘金是否需要跟女方商量，并没有一个固定的答案。它取决于双方的文化习俗、家庭协商以及个人意愿。在决定聘金的相关事宜时，建议双方保持开放和诚实的沟通，充分尊重对方的意见和感受，以确保婚姻的顺利进行和双方的幸福。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。