劳动仲裁一审通常必须参加，不能不去。具体分析如下：

一. 劳动仲裁一审的重要性及后果

1. 劳动仲裁一审的必要性：劳动仲裁是解决劳动争议的重要程序，一审通常是整个仲裁程序的关键环节。无论是申请人还是被申请人，都应当按时参加一审，以便充分表达自己的观点、提交证据、进行辩论。
2. 不出庭的后果：

    - **申请人无故不到庭**：仲裁庭将按撤回仲裁申请处理，意味着之前的申请努力将白费，后续再想通过仲裁来维护权益会变得麻烦。
    - **被申请人无正当理由不到庭**：仲裁庭可以进行缺席裁决，这可能对被申请人不利，因为失去了在庭上陈述自己观点和辩解的机会。
   

二. 法律依据

• 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定，劳动仲裁一审是当事人维护自身合法权益的重要环节。无正当理由不到庭，将承担相应的法律后果，如撤回申请或缺席裁决。

三. 我的观点

• 我建议当事人应当重视劳动仲裁一审，按时参加庭审。如果确实因特殊情况无法参加，应提前向仲裁庭申请延期或其他合理的处理方式，以确保自己的合法权益得到保障。

综上所述，劳动仲裁一审通常必须参加，不能随意不去。如有进一步需要，您可以继续咨询我。