产假补休的规定主要依据《女职工劳动保护特别规定》的相关条款。具体来说：

1. 正常产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2. 流产产假：

   • 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
   • 女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

这些规定旨在保障女职工在生育或流产后的身体恢复和健康。如果用人单位未按照规定给予女职工产假或流产假，女职工可以依法维护自己的合法权益。

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