工伤认定书是职工工伤认定过程中的重要法律文件，其内容准确、完整对于职工享受工伤待遇至关重要。以下是工伤认定书主要包含的内容：

1. 申请人与用人单位信息：

   • 这部分会明确记录申请人的姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息，以及用人单位的名称、地址、联系方式等，以确保双方主体身份的准确性。

2. 事故发生时间、地点及经过：

   • 工伤认定书会详细描述工伤事故发生的具体时间、地点以及事故的经过，包括导致事故的原因、事故发生的具体过程等，以便了解事故的全貌。

3. 受伤害部位、程度：

   • 认定书中会明确指出职工身体具体受伤的部位以及伤害的严重程度，这是评估工伤等级和后续治疗、赔偿的重要依据。

4. 认定依据：

   • 这部分会说明认定工伤所依据的法律条款，如符合《工伤保险条例》第十四条或第十五条规定的情形，确保工伤认定的合法性和合规性。

5. 工伤认定结论：

   • 这是工伤认定书的核心部分，会明确判定是否认定为工伤，以及是否视同工伤，为职工享受工伤待遇提供法律依据。

6. 不服认定结论的救济途径：

   • 认定书中还会告知职工，如果对认定结果不服，可以在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼，以保障职工的合法权益。

综上所述，工伤认定书是一份包含多方面内容的法律文件，它不仅是职工工伤认定的依据，也是职工享受工伤待遇的重要凭证。因此，职工在收到工伤认定书后，应仔细核对各项内容，确保其准确无误。如有任何疑问或不服之处，应及时通过法律途径进行维权。