关于“工伤认定申请表”中“申请人与受伤害职工关系”的填写，这里为您提供详细的解答：

一、关系填写说明

1. 如果工伤认定申请人是受伤害职工本人：

   • 在“申请人与受伤害职工关系”一栏中，应填写“本人”。

2. 如果工伤认定申请人是用人单位：

   • 在此栏中，应填写“劳动关系”，以表明申请人是代表单位进行工伤认定的申请。

3. 如果工伤认定申请人是受伤害职工的近亲属：

   • 应填写具体的亲属关系，如“父子”、“父女”、“母子”、“母女”等，以准确反映申请人与受伤害职工之间的亲属联系。

二、其他相关注意事项

1. 填写要求：

   • 请使用钢笔或签字笔填写，确保字体工整清晰，以便相关部门能够准确识别信息。

2. 内容完整性：

   • 工伤认定申请表应包含工伤职工的基本信息（如姓名、性别、年龄、地址、身份证号码等）、用人单位的基本信息（如单位名称、地址、联系人等）、受伤害经过简述以及劳动保障行政部门审查资料和受理意见等。

3. 申请时限：

   • 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定时间申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。

4. 所需材料：

   • 申请工伤认定时，需提交工伤认定申请表、受伤害职工的身份证复印件、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（含初次治疗病历复印件）等。

综上所述，在填写“工伤认定申请表”中的“申请人与受伤害职工关系”时，请根据实际情况选择正确的填写方式，并确保其他信息的完整性和准确性。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地劳动保障行政部门或专业律师。