吊车证，或更准确地称为特种设备作业人员证（针对起重机械），涉及的法条主要包括《中华人民共和国特种设备安全法》的相关条款。以下是对这些法条的详细解读：

一、《中华人民共和国特种设备安全法》第十四条

内容：特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作。特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当严格执行安全技术规范和管理制度，保证特种设备安全。

解读：

• 此条明确规定了特种设备作业人员（包括吊车操作人员）必须取得相应资格，即持有特种设备作业人员证，才能从事相关工作。
• 同时，这些人员还需要严格执行安全技术规范和管理制度，以确保特种设备的安全运行。

二、《中华人民共和国特种设备安全法》第八十六条

内容：违反本法规定，特种设备生产、经营、使用单位有下列情形之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止使用有关特种设备或者停产停业整顿，处一万元以上五万元以下罚款： （一）未配备具有相应资格的特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员的； （二）使用未取得相应资格的人员从事特种设备安全管理、检测和作业的； （三）未对特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员进行安全教育和技能培训的。

解读：

• 此条对特种设备生产、经营、使用单位提出了明确要求，必须配备具有相应资格的特种设备作业人员。
• 如果单位使用未取得相应资格的人员从事特种设备作业，或者未对这些人员进行安全教育和技能培训，将面临责令限期改正、罚款、甚至停产停业整顿等处罚。

三、实际案例

以许昌长久安全玻璃有限公司为例，该公司因使用未取得特种设备作业人员证的人员操作电动单梁起重机，并且逾期未改正，被许昌市质量技术监督局魏都区分局依据《中华人民共和国特种设备安全法》第八十六条第二项之规定，作出了责令停止使用有关特种设备，并处20000元罚款的行政处罚。

综上所述，吊车证（特种设备作业人员证）涉及的法条主要包括《中华人民共和国特种设备安全法》的第十四条和第八十六条。这些法条明确规定了特种设备作业人员必须取得相应资格才能从事相关工作，以及单位违反这一规定将面临的法律后果。