关于“公共政策执行力和效力”的问题，我可以从以下几个方面进行详细解析：
一、公共政策执行力的核心要素
公共政策执行力是指政府或相关机构将政策方案转化为实际行动的能力，它涉及多个方面，包括：
- 组织动员能力：政府需明确执行政策的部门或组织，挑选和安排具备相应专业知识、技能和经验的人员，并进行有效的培训和动员。
- 资源筹备能力：确保政策执行所需的资金、物资等资源充足，并通过多种渠道进行筹集和分配。
- 协调配合能力：加强各部门之间、各执行环节之间的协调配合，建立有效的沟通机制和协调平台，及时解决执行过程中的矛盾和问题。
- 监督控制能力：对政策执行情况进行实时监督和控制，确保执行过程符合政策目标，及时发现并纠正偏离行为。
二、公共政策效力的体现
公共政策效力是指政策执行后所产生的实际效果和影响，它主要体现在以下几个方面：
- 目标达成度：政策执行后是否实现了既定的政策目标，以及目标达成程度如何。
- 社会影响：政策执行对经济、社会、环境等方面产生的积极影响和负面效应。
- 效率和效益：政策执行过程中的资源利用效率，以及政策所带来的长期效益。
三、提高公共政策执行力和效力的途径
- 完善政策制定：确保政策内容明确、具体、可操作，减少执行过程中的模糊性和不确定性。
- 强化组织保障：建立健全的执行机构，明确职责分工，提高执行效率。
- 加强资源支持：确保政策执行所需的资金、物资等资源充足，并优化资源配置。
- 推进协调配合：加强部门间的信息共享和沟通协作，形成执行合力。
- 强化监督评估：建立健全的监督评估机制，对政策执行情况进行定期评估和反馈，及时调整和优化执行策略。
综上所述，公共政策执行力和效力是政策成功实施的关键。通过提高组织动员、资源筹备、协调配合和监督控制能力，以及完善政策制定、强化组织保障、加强资源支持、推进协调配合和强化监督评估等途径，可以有效提升公共政策的执行力和效力。如果您在这方面有具体的法律问题或需要进一步的咨询，请随时向我提问。