关于“没有住院误工时间是否需要医院开证明”的问题，我可以明确地告诉你，在主张误工费时，医院出具的证明材料通常是非常重要的依据，但并非绝对必要，具体还需结合其他相关证据进行综合评估。

1. 医院证明的重要性：

   • 医院出具的诊断证明书、病休证明等文件，能够直接证明你的受伤情况以及因伤需要休息的时间，这对于主张误工费具有非常高的证明效力。
   • 在法律实践过程中，法院在裁决误工费问题时，往往需要有确凿的证据来支撑误工的实际情况及其持续时间，医院证明是其中非常重要的一部分。

2. 其他证据的补充：

   • 除了医院证明，你还可以提供其他相关证据来支持你的误工费主张，比如单位的考勤记录、工资单、收入证明等，这些都能证明你因伤导致的收入减少。
   • 如果你的伤情较轻，没有住院，但确实影响了正常工作，那么除了尽可能获取医院证明外，还可以通过其他方式来证明误工时间，比如同事的证言、工作日志等。

3. 综合评估：

   • 在主张误工费时，法院会综合考虑所有相关证据，包括医院证明、单位证明、考勤记录等，来评估你的误工时间和误工费数额。
   • 因此，即使没有医院证明，只要你能提供足够的其他证据来证明你的误工情况和收入减少，仍有可能获得误工费赔偿。

总之，虽然医院证明在主张误工费时具有非常重要的作用，但并非绝对必要。如果你因伤导致误工，应尽可能收集所有相关证据来支持你的主张。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。