关于工资被执行的具体案例，我可以给你提供几个典型的实例来帮你更好地理解这一法律过程。

案例一：黔西南中院涉农民工工资执行案件

案情概述： 朱某翠、周某某与贵州某佳运输有限公司、贵州某群运输有限公司因劳动争议，经黔西南州劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决，由两公司支付朱某翠、周某某工资及解除劳动合同的经济补偿共计86636.59元。裁决生效后，两公司一直未履行义务。朱某翠、周某某遂向兴义市人民法院申请强制执行。

执行过程： 法院在执行过程中，未发现被执行人有可供执行的财产。后通过申请执行人提供的线索，成功找到被执行人贵州某佳运输有限公司法定代表人李某红，并将其带回法院。在劝导无果后，法院对李某红采取司法拘留措施。最终，二被执行人将所欠的工资及经济补偿全部履行完毕。

典型意义： 此案例展示了法院对拒不配合执行的被执行公司法定代表人采取司法拘留措施，以强制手段倒逼企业履行义务，维护劳动者的合法权益。

案例二：安龙县人民法院执行悬赏案例

案情概述： 刘某国等人与被执行人韦某灿因劳务合同纠纷，经法院调解确认，韦某灿需支付刘某国等人劳务费共计数万元。在执行过程中，法院查明韦某灿长期外出务工，具体务工地不清楚。申请执行人遂向安龙县人民法院申请执行悬赏。

执行过程： 法院发布执行悬赏公告后，接到案外人线索，称韦某灿在广东省中山市。法院立即连夜驱车前往，并在当地法院的协助下，将韦某灿拘传到案。经执行法官耐心释法明理，韦某灿将剩余案款全部支付清结。

典型意义： 此案例体现了执行法院通过执行悬赏的发布和兄弟法院的协助，加大查找被执行人线索力度，切实保障农民工切身利益。

案例三：晴隆县人民法院灵活执行案例

案情概述： 龙某某、陈某、范某某与贵州某某制造有限公司因劳务合同纠纷，法院依据支付令立案执行。在执行过程中，法院未发现被执行人有可供执行财产，但发现其厂房一直闲置。

执行过程： 执行法官采取灵活执行措施，为被执行人引进案外企业租用其公司厂房，取得租赁款后，用该款项解决龙某某等三人的工人工资。至此，劳务合同纠纷三案得以执行完毕。

典型意义： 此案例展示了执行法官在保障农民工工资优先性的同时，也考虑了被执行企业的合法权益，采取灵活执行措施，实现了双方的利益平衡。

这些案例都展示了法院在执行工资案件中的不同策略和手段，以及劳动者如何通过法律途径维护自己的合法权益。如果你有任何关于工资执行的问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。